大塚総医研
株式会社大塚総医研 Medical Reseach Institute,Inc
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Q&A QUESTION&ANSWER
新規開業Q&A
■新規開業
クリニック新規開業
■労務管理
就業規則 求人・採用 契約社員
■経営計画
経営戦略 経営分析 四半期経営計画 年度経営計画 中長期経営計画
経営計画の実践
■人材・人事制度
クリニックの人事制度 面接制度 資格基準 能力開発 評価制度
賃金制度 退職金制度 目標管理制度 ビジョン達成型人事制度 構築ステップ
医業経営Q&A
■労務管理
勤務体制・労働時間 有給休暇 退職・休職 解雇・懲戒・制裁 パート・派遣社員
労災保険 社会保険・年金 損害賠償 福利厚生
■経営計画
経営戦略 経営分析 四半期経営計画 年度経営計画 中長期経営計画
経営計画の実践        
■診療報酬
次期以降改定のポイント 近年の動向 診療報酬適正化  
■医療制度
医療法と改正の経緯 第四次医療法改正 急性期と慢性期 今後の改革に向けて  
■医療機関のISO
ISOとは 審査登録・監査手続 規格要求事項 品質管理と患者満足
■機能選択
病床機能選択
■業績管理
収入最大化のポイント 診療報酬業務改善 業績管理のポイント 業績管理の区分
■人材・人事制度
クリニックの人事制度 面接制度 資格基準 能力開発 評価制度
賃金制度 退職金制度 目標管理制度 ビジョン達成型人事制度 構築ステップ
■リスクマネジメント
医療機関を取り巻くリスク 医療事故とリスク
マネジメントの現状
医療事故防止対策 医療行為の法的意義 医業過誤の記録と分析
インフォームド・コンセント 診療記録作成のポイント      
■病院機能評価
事前準備 審査全般 部署訪問 領域別ポイント
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